Moi drodzy, Modele kompetencyjne uznawane są za najdoskonalsze narzędzia optymalizujące proces zarządzania w firmach. W raporcie The RBL Group z 2015 roku ponad 74% ankietowanych firm stwierdziło, że posiada model kompetencji, które powinni posiadać ich liderzy. 100% z tych firm należało do globalnej czołówki. Dodatkowo modele kompetencyjne są wartościowym punktem odniesienia do wartościowania pracy, które