Dolnośląskie Forum HR
Spotkania DFHR
Najbliższe spotkania DFHR

Drodzy,

Wokół hasła wellbeing narosło wiele legend i mitów. Dużo się mówi na ten temat, a niewiele go widać w rzeczywistości.
Jako pracodawcy powinniśmy postrzegać pracowników dostępnych na rynku pracy jako wspólne dobro, o które troszczymy się razem. Oczywiście zależy nam, żeby jak najdłużej pozostawali w naszej organizacji, ale z wielu przyczyn przepływ zasobów jest nieunikniony.

Od czego warto zacząć, myśląc o dobrostanie pracowników? Jak projektować działania wellbeing, które wdrożą realną zmianę w organizacji? Na te i inne pytania odpowiedzą nasi prelegenci.

Podczas styczniowego spotkania dowiemy się, co mówią statystyki dotyczące chorób układu ruchu (w tym chorób zawodowych) w miejscu pracy? Jaka to skala i jaki jest wpływ schorzeń narządu ruchu (także pracy z bólem) na efektywność, na funkcjonowanie całej organizacji? W jakich przypadkach dostępna jest natychmiastowa pomoc, a w efekcie powrót do normalnego funkcjonowania i pracy, bez konieczności przebywania na zwolnieniu lekarskim?

Czeka nas duża, praktyczna pigułka wiedzy i doświadczeń na temat działań zmierzających do zwiększania satysfakcji pracowników.

Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR odbędzie się 30 stycznia 2024 roku (wtorek) o godz. 18.00 w Uniwersyteckim Inkubatorze Przedsiębiorczości inQUBE przy ul. Wielkiej 67 we Wrocławiu.

Podczas spotkania poruszymy poniższe tematy:
Energetyczni pracownicy, zmęczona organizacja – gdzie jest równowaga? – Katarzyna Oracz, Chief of Staff w Gleevery; Happiness Manager/Well-Being Expert w JoinMe
Budowanie dojrzałej kultury dbania o zdrowie na przykładzie działań podejmowanych w Santander Bank PolskaMałgorzata Furtak, Dyrektor Biura BHP & Wellbeing w Santander Bank Polska.
Zdrowie w pracyJacek Grabowski, Ekspert medycyny ortopedycznej, Dyrektor Zarządzający w CRS Clinic

Informacje organizacyjne:
• Tradycyjnie uczestnicy spotkania DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania, wnosząc opłatę w wysokości 40 zł/os.
• Prosimy o potwierdzenie obecności poprzez wysłanie zgłoszenia na adres spotkania@dfhr.org lub formularz zgłoszeniowy na www.dfhr.org
• Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń.

Do zobaczenia!

Galeria
Rejestracja na spotkanie DFHR

    Po przesłaniu informacji za pomocą poniższego formularza będą Państwo regularnie dostawali zaproszenia na kolejne spotkania DFHR. Jeśli nie życzą sobie Państwo przesyłania wiadomości na temat aktualności DFHR, to prosimy o przesłanie informacji na ten temat pod adres spotkania@dfhr.org

    Ostatnie spotkania DFHR

    Drodzy,

    Wokół hasła wellbeing narosło wiele legend i mitów. Dużo się mówi na ten temat, a niewiele go widać w rzeczywistości.
    Jako pracodawcy powinniśmy postrzegać pracowników dostępnych na rynku pracy jako wspólne dobro, o które troszczymy się razem. Oczywiście zależy nam, żeby jak najdłużej pozostawali w naszej organizacji, ale z wielu przyczyn przepływ zasobów jest nieunikniony.

    Od czego warto zacząć, myśląc o dobrostanie pracowników? Jak projektować działania wellbeing, które wdrożą realną zmianę w organizacji? Na te i inne pytania odpowiedzą nasi prelegenci.

    Podczas styczniowego spotkania dowiemy się, co mówią statystyki dotyczące chorób układu ruchu (w tym chorób zawodowych) w miejscu pracy? Jaka to skala i jaki jest wpływ schorzeń narządu ruchu (także pracy z bólem) na efektywność, na funkcjonowanie całej organizacji? W jakich przypadkach dostępna jest natychmiastowa pomoc, a w efekcie powrót do normalnego funkcjonowania i pracy, bez konieczności przebywania na zwolnieniu lekarskim?

    Czeka nas duża, praktyczna pigułka wiedzy i doświadczeń na temat działań zmierzających do zwiększania satysfakcji pracowników.

    Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR odbędzie się 30 stycznia 2024 roku (wtorek) o godz. 18.00 w Uniwersyteckim Inkubatorze Przedsiębiorczości inQUBE przy ul. Wielkiej 67 we Wrocławiu.

    Podczas spotkania poruszymy poniższe tematy:
    Energetyczni pracownicy, zmęczona organizacja – gdzie jest równowaga? – Katarzyna Oracz, Chief of Staff w Gleevery; Happiness Manager/Well-Being Expert w JoinMe
    Budowanie dojrzałej kultury dbania o zdrowie na przykładzie działań podejmowanych w Santander Bank PolskaMałgorzata Furtak, Dyrektor Biura BHP & Wellbeing w Santander Bank Polska.
    Zdrowie w pracyJacek Grabowski, Ekspert medycyny ortopedycznej, Dyrektor Zarządzający w CRS Clinic

    Informacje organizacyjne:
    • Tradycyjnie uczestnicy spotkania DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania, wnosząc opłatę w wysokości 40 zł/os.
    • Prosimy o potwierdzenie obecności poprzez wysłanie zgłoszenia na adres spotkania@dfhr.org lub formularz zgłoszeniowy na www.dfhr.org
    • Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń.

    Do zobaczenia!

    Galeria

    Drodzy,

    19 grudnia widzimy się na kolejnym spotkaniu DFHR. W związku ze zbliżającym się końcem roku, pod lupę weźmiemy podwyżki i wynagrodzenia 2023/2024.

    Specjalistki z manaHR opowiedzą o tym, na co warto zwrócić uwagę przy robieniu dobrego benchmarku wynagrodzeń. Przedstawią aktualne trendy w wynagrodzeniach na Dolnym Śląsku w oparciu o najnowsze Raporty Płacowe manaHR z edycji październik 2023. Pochylą się również nad tematem podwyżek: zrealizowanych w 2023 roku i zaplanowanych na 2024 rok. Nie zabraknie aktualnych danych, bieżących informacji z rynku i ciekawej dyskusji.

    Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR odbędzie się 19 grudnia 2023 roku o godz. 18.00 w Uniwersyteckim Inkubatorze Przedsiębiorczości inQUBE przy ul. Wielkiej 67 we Wrocławiu.

    Prelegentkami spotkania będą:

    • Diana Biel – Starszy Specjalista ds. Rozwoju Biznesu z manaHR,
    • Anna Rusiecka – Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Biznesu z manaHR.

    Informacje organizacyjne:

    • Tradycyjnie uczestnicy spotkania DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania, wnosząc opłatę w wysokości 40 zł/os.
    • Prosimy o potwierdzenie obecności poprzez wysłanie zgłoszenia na adres spotkania@dfhr.org
    • Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń.

    Do zobaczenia!

    Galeria
    Wcześniejsze spotkania
    2018
    31.10.2018
    Ta wieloznaczność stanowiska dla jednych jest intrygująca, a dla innych jest mankamentem. Ki...
    28.08.2018
    Bardzo ograniczone możliwości pozyskania z rynku pracy odpowiedniej ilości fachowców powodu...
    06.03.2018
    Określenie „RODO” wywołuje u coraz większej grupy pracowników Działów Personalnych dr...
    06.02.2018
    Na najbliższym spotkaniu Dolnośląskiego Forum HR chcemy zapoznać Was z procesem reorganizac...
    22.01.2018
    Na te i inne ważne pytania będziemy chcieli odpowiedzieć podczas najbliższego spotkania Dol...
    Kontakt
    Dolnośląskie Forum HR
    Janusz Dziewit
    +48 605 555 549
    Wszelkie prawa zastrzeżone - Dolnośląskie Forum HR 2015
    designed by corfeit coded by dynamikacja