Social Media Manager, Big Data Analyst czy Kierowca Ubera to dziś bardzo popularne stanowiska, o których jakieś 10 lat temu nikt jeszcze nie słyszał. Według badań Dell Inc., około 85% stanowisk, na które będzie duże zapotrzebowanie w 2030 roku dziś jeszcze nie istnieje.
Tak zmieniająca się rzeczywistość biznesowa, w połączeniu z rosnącymi oczekiwaniami Kandydatów stawia wyzwanie nie tylko przed Rekruterami, ale też osobami Zarządzającymi HR w organizacjach.
Agile podpowiada kilka prostych rozwiązań jak zarządzać zmiennością. Podczas spotkania przedstawimy krótkie case studies z implementacji Agile’a w Działach HR i kilka prostych trików, od których można zacząć.
Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 20 XI 2019 o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS przy ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu, w sali 126. Parking płatny jest przy budynku Uczelni.
Plan spotkania:
17.30 – Rejestracja uczestników
18.00 – „Zwinna rekrutacja, czyli jak Agile wchodzi do HR’u” – Monika Predkiel + goście
19.00 – Przerwa kawowa
19.15 – Dyskusja uczestników spotkania
Prelegenci:
- Monika Predkiel – https://www.linkedin.com/in/monika-predkiel-6aa9974/
- Natalia Urbańska – https://www.linkedin.com/in/natalia-urba%C5%84ska-5748283b/
- Przemysław Wolski – https://www.linkedin.com/in/pm-wolski/
- Marta Jarosik – https://www.linkedin.com/in/marta-jarosik-4a35491/
Informacje organizacyjne:
Tradycyjnie uczestnicy DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania, wnosząc opłatę w wysokości 30 zł/os.
Prosimy o potwierdzenie swojej obecności przez stronę www.dfhr.org lub zwrotnym mailem.
Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń.
