Od 20 lat ściśle związany z branżą HR jako Dyrektor Zarządzający w Experum HR (wcześniej AG TEST HR Janusz Dziewit), Konsultant HR, Trener i Mentor.

Specjalizuje się m.in. w:

– Rekrutacji kandydatów na stanowiska wyższego szczebla, przeprowadzanej z użyciem metody Executive Search,
– Projektowaniu i koordynowaniu realizacji kampanii rekrutacyjnych,
– Badaniu nastrojów pracowników,
– Wdrażaniu systemów kompetencyjnych i diagnoz kompetencyjnych z wykorzystaniem metody Development Center,
– Projektowaniu i realizacji programów rozwojowych,
– Projektowaniu i realizacji systemów ocen okresowych (m.in. 360°).

Jako trener prowadzi szkolenia z zakresu: umiejętności miękkich oraz specjalistycznych – umiejętności asesorskie, rekrutacji i selekcji, zarządzania czasem, komunikacji interpersonalnej oraz radzenia sobie ze stresem.

Posiada bogate doświadczenie w projektowaniu i realizacji programów rozwojowych ukierunkowanych na niwelowanie luk kompetencyjnych. W pracy konsultanckiej doradza firmom w zakresie strategii HR.

Jest autorem wielu publikacji w specjalistycznych czasopismach HR, prasie codziennej oraz wydawnictwach naukowych, a także wielokrotnym prelegentem na konferencjach branżowych i naukowych. Ponadto prowadzi zajęcia z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w: Szkole Wyższej Psychologii Społecznej, Wyższej Szkole Oficerskiej Wojsk Lądowych im. gen. Tadeusza Kościuszki, Wyższej Szkole Bankowej oraz na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.

Do czerwca 2012 r. pełnił funkcję Prezesa Zarządu Dolnośląskiego Regionu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. W tym samym roku założył i do tej pory zarządza Dolnośląskim Forum HR – największą społeczną inicjatywą branży HR, której celem jest wymiana doświadczeń i integracja środowiska osób pracujących w działach personalnych.

Kontakt: tel. 605 555 549, e-mail: janusz.dziewit@experumhr.pl, janusz.dziewit@dfhr.org